Skip to content  

Werken bij de TU/e

Windows Engineer

Windows Engineer

Aanstellingsfunctie(s)
Niet-wetenschappelijk personeel
Dienst(en)
Information Management and Services
FTE
1,0
Sluitdatum
17/10/2021
Aanvraagnummer
V21.5192

Functieomschrijving

Als ICT’er groter worden dan jezelf, in je vak en als persoon. Dat kan alleen als je iedere dag wordt uitgedaagd. Op de TU/e worden studenten en wetenschappers in staat gesteld het ondenkbare te creëren. Hierbij is de kracht van het IT-landschap succesbepalend en dus ben jij dat ook. De knapste koppen verwachten dat je met ze meedenkt en hen morgen een oplossing biedt die je vandaag nog niet kent. Samen bouwen we aan de digitale backbone waar dit epicentrum van wetenschap en technologie om vraagt.

Ben jij een Windows Engineer met bewezen ervaring in de belangrijkste windows-technologien? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Windows Engineer bij de TU/e heb je je 2 kernactiviteiten onder jou hoedde. Allereerst draag je zorg voor processen en activiteiten rond licentiemanagement ten behoeve van software binnen de universiteit. Tevens zijn Incident- en Lifecycle management van aanwezige licenties en contractverlengingen een onderdeel hiervan. Je brengt licentiegebruik in beeld en zet passende acties hierop uit. Daarnaast activeer je nieuwe licenties en zorg je ervoor dat de licentieserver up to date is en blijft.

Het tweede aandachtsgebied is beheer van MSQL servers binnen de universiteit. Incident- en changemanagement zijn onderdeel van jouw werkpakket en daarnaast zorg je ervoor dat deze omgevingen stabiel en secure blijven door het uitvoeren van dagelijks beheer. Indien er lifecycle upgrades of updates uitgevoerd dienen te worden, pak je deze projectmatig op. Je stemt deze af met jouw stakeholders, zodat deze vlekkeloos uitgevoerd kunnen worden.

Ben jij als Windows Engineer proactief en leergierig? Krijg jij zaken voor elkaar door jouw klantgerichte houding en passende manier van communicatie? Solliciteer dan snel!

Functie-eisen

Wie ben je?

  • Je hebt MBO+ / Bachelor opleidingsniveau en bent in het bezig van een Microsoft Certificering;
  • Je hebt een bewezen staat van dienst in complexe enterprise Windows-serveromgevingen;
  • Je hebt ervaring met Microsoft SQL server en Powershell;
  • Het ​​​​wordt als een een pré beschouwd wanneer je kennis hebt van back-uptechnologieën en storage-oplossingen;
  • Je hebt basiskennis van netwerken;
  • Je hebt ervaring met ITIL en de Agile methodiek;
  • Je bent in staat om onze Nederlandstalige documentatie te begrijpen en zelfstandig eigen te maken;
  • Je bent een teamspeler, die graag samenwerkt met collega’s en je bent een verbinder tussen techniek en service.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een dynamische werkomgeving met een uitdagend werkpakket en ontwikkelmogelijkheden;
  • Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring van minimaal €2.700,- en maximaal €4.078- (salarisschaal 8 en 9) bruto per maand bij een voltijdse aanstelling conform CAO Nederlandse Universiteiten;
  • Daarnaast biedt de TU/e aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 41 vakantiedagen (bij een fulltime aanstelling) een eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,3% van het jaarsalaris (overeenkomend met een maandsalaris), een vakantie-uitkering ter hoogte van 8% van het jaarsalaris en uitstekende sportfaciliteiten;
  • Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de periode van één jaar. Bij gebleken geschiktheid behoort uitzicht op een vast dienstverband tot de mogelijkheden. Overwogen kan worden de aanstelling via Euflex te laten verlopen, de detacheringsorganisatie van de TU/e.

Informatie en sollicitatie

Informatie:

  • Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met Elly van den Eertwegh, recruiter; e.a.m.v.d.eertwegh@tue.nl.

Sollicitatie:
Reageer op deze vacature middels onderstaande button. Wij reageren niet op sollicitaties die op een andere manier bij ons terecht komen. Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. De selectieprocedure is een doorlopend proces waarbij geschikte kandidaten meteen worden uitgenodigd, alvorens de deadline verstrijkt. 


Bureau? Wij weten jullie te vinden!