Technisch beheerder (1.0 fte) (V85.3652)

Technisch beheerder (1.0 fte)

De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) heeft een vacature voor: Technisch beheerder (1.0 fte) bij Dienst Huisvesting
Aanstellingsfunctie(s)
Niet-wetenschappelijk personeel
Dienst(en)
Dienst Huisvesting
FTE
1,0
Sluitdatum
31/01/2019
Aanvraagnummer
V85.3652

Functieomschrijving

Komend vanuit het centraal station in Eindhoven loop je via het Limbopad slingerend door het groen, binnen 2 minuten de TU/e campus op. Je ervaart direct in een totaal andere omgeving te zijn, een academische omgeving van ontwikkelingen, onderwijs en onderzoek. Op het grote grasveld is een studententeam een nieuw prototype van een innovatieve woning aan het bouwen. Naast je loopt een groep studenten naar hun college in het Auditorium. Zelf loop je langs de vijver naar het MetaForum. In het Forum speelt een student op de piano, op de trap ervoor zitten groepen studenten te genieten van de zon en hun lunch. Je loopt door en ziet in de verte gebouw Flux met haar kenmerkende gevel uitstijgen boven de rest. Dan kom je voorbij Fontys en op weg naar FOM Differ zie ook de starters gebouwen van Twice en de TU/e. Werken bij de TU/e is elke dag zelf de resultaten beleven en genieten van de successen die we ervaren doordat studenten, onderzoekers, starters, bedrijven en bezoekers ze intensief gebruiken. Dat is waar we als TU/e en Dienst Huisvesting ons elke dag voor inzetten.

De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is een internationaal georiënteerde onderzoeksuniversiteit, gespecialiseerd in engineering, science & technology. Onze universiteit staat midden in de samenleving. Dat komt tot uiting in de groei van de universiteit én de groei van de TU/e campus, die zich ontwikkelt tot een aantrekkelijke hotspot voor studenten, onderzoekers, ondernemers, investeerders en hightech bedrijven met state-of-the-art offline en online faciliteiten. Om alle gebruikers van de TU/e Campus beter te faciliteren zoeken we een TU/e Campus Connector.

Dienst Huisvesting is één van de centrale diensten van de Technische Universiteit Eindhoven en is verantwoordelijk voor de totale vastgoedontwikkeling, het parkmanagement en de 75 hectare tellende TU/e campus zowel voor de eigen TU/e organisatie als voor alle andere partijen op de TU/e Campus. . Dienst Huisvesting heeft een adviserende rol naar het College van Bestuur, de faculteiten en de diensten op huisvestingsgebied. om deze functie tot een succes te maken is een hechte samenwerking tussen Innovation Lab, Communicatie en Huisvesting noodzakelijk. Dienst Huisvesting zelf telt ongeveer 50 medewerkers en heeft de volgende afdelingen: Strategie & Programma, Projecten, Advies & Beleid, Beheer & Onderhoud en Bedrijfsvoering.

De afdeling Beheer en Onderhoud is verantwoordelijk voor het gebruiksgereed vastgoed en draagt zorg voor het beheer en onderhoud van de gebouwen, terreinen en infrastructuur. De afdeling is hiervoor met de leveranciers een samenwerkingsovereenkomst “Ondernemend Samenwerken” aangegaan. Deze ambitieuze keuze verlangt stappen naar assetmanagement en een regie organisatie. De integrale aanpak van de gebouwen en de keten optimalisatie (klant – Dienst Huisvesting - leverancier) hebben de prioriteit. Voor de afdeling beheer en onderhoud zijn wij opzoek naar een Technisch beheerder.

Taken:

Als Technisch Beheerder vervul je twee rollen enerzijds de coördinatie “planbaar en niet planbaar onderhoud” en anderzijds het operationeel beheer van een aantal gebouwen. De Technisch Beheerder vervult o.a. de volgende taken:

  • Voert de regie over het niet planbaar (NPO) storing onderhoud;
  • Voert de regie over het planbaar onderhoud (PO) preventief onderhoud ;
  • Geeft opdracht en handelt financieel de storingen en preventief onderhoud af;
  • Voert overleg met de leverancier over het instant houden van het gebouw;
  • Beperkt de impact van de storingen voor het primaire proces van de TU/e;
  • Handelt kleine klantvragen van de klant af;
  • Monitort de prestaties per gebouw;
  • Levert een bijdrage aan de handhaving van de vergunningen;

Verder wordt van de Technisch Beheerder verwacht dat die een bijdrage levert aan het ondernemend samenwerken met de leveranciers d.m.v. goede communicatieve vaardigheden en onderhandelingsvaardigheden. Een bijdrage levert aan de integrale benadering van de gebouwen d.m.v. afstemming met klant en leverancier, een bijdrage levert aan beheerplannen en het opzetten van een integrale planning.

Functie-eisen

  • Wij zijn op zoek naar een kandidaat met een opleiding op MBO niveau op het gebied van bouwkunde.
  • Je bent instaat ideeën en informatie helder op schrift te stellen, rekening houdend met de doelgroep, zodanig dat de boodschap overkomt en wordt begrepen.
  • Je bent sterk in communicatie, onderhandelen, klant gerichtheid en samenwerken.
  • Vaardigheid, dan wel bereidheid zich eigen te maken, in SharePoint, Planon en BIM.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een fulltime functie. De functie is afhankelijk van kennis en ervaring ingedeeld in schaal 8 / 9 van de CAO Nederlandse Universiteiten (minimaal €2.579,- en maximaal € 3.895,- bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling). Daarnaast heb je recht op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioen, 41 verlofdagen bij een 40-urige werkweek, een vaste 13e maand (8,3%), zeer uitgebreide sportfaciliteiten en kinderopvang op de campus. Het betreft een dienstverband voor één jaar met de intentie om bij goed functioneren en ongewijzigde economische omstandigheden het dienstverband te verlengen.

Informatie en sollicitatie

Informatie:

  • Meer inhoudelijke informatie over de functie je krijgen bij R. van Nattem, Afdelingshoofd Beheer en Onderhoud, telefoon 040 - 247 2775.
  • Voor vragen omtrent de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met de HR-Services diensten, personeelszakendiensten[at]tue.nl.

Meer informatie over Dienst Huisvesting vind je hier.

Sollicitatie

Je kunt reageren op deze vacature via onze sollicitatiepagina door te klikken op de button "Solliciteer op deze vacature/Apply for this Job". Wij reageren niet op sollicitaties die op een andere manier bij ons terecht komen. De selectie van sollicitanten en de sollicitatiegesprekken vinden direct plaats tot het moment we een geschikte kandidaat hebben gevonden. 

Interne kandidaten gaan voor op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.