Skip to content  

Werken bij de TU/e

Supervisor of Business Intelligence & Data Management 1,0 FTE

Supervisor of Business Intelligence & Data Management 1,0 FTE

De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) heeft een vacature voor een: Regisseur Business Intelligence & Data Management (1,0 FTE) Afdeling Informatie en Expertise Centrum (IEC)
Aanstellingsfunctie(s)
Niet-wetenschappelijk personeel
Dienst(en)
Informatie Expertise Centrum
FTE
1,0
Sluitdatum
23/02/2020
Aanvraagnummer
V86.4323

Functieomschrijving

Wil jij werken aan de wereld van morgen? Bijdragen aan baanbrekende innovaties en ontwikkelingen in techniek en wetenschap? Ben je ambitieus, heb je een passie voor data gedreven werken, houd je van vrijheid in je werk en werk je graag samen in een internationale en multidisciplinaire omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De TU/e heeft de ambitie om besluitvorming op alle lagen in de organisatie meer ‘data driven’ te laten zijn. Het Informatie Expertise Centrum (IEC) van de TU/e speelt hierin een sleutelpositie binnen de thema’s research data management (RDM), general data management, Business Intelligence en Open Science. Het IEC beheert bovendien de universiteitsbibliotheek en het archief en verzorgt onderwijs aan bachelor, master en PhD studenten. Totaal werken er 45 mensen bij het IEC.

Functie omschrijving:

In deze functie ligt je focus op de strategische doorontwikkeling van business intelligence en datamanagement binnen de TU/e. Daarin werk je nauw samen met de teamleider BI, die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing van het BI Cluster.

Naast de strategische BI ontwikkelingen, ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen van een strategisch generiek kader ten behoeve van general data management en bied je ondersteuning aan kaders binnen research data management. Van jou wordt verwacht dat je je kennis over en ervaring met datamanagement inzet om de TU/e in datavolwassenheid te laten groeien.

Van jou wordt verwacht dat je een heldere visie hebt op Business Intelligence, data governance en (research) data management binnen de TU/e, en vanuit deze visie werk je aan strategische adviezen voor het College van Bestuur, directeuren, decanen en andere leidinggevenden. Je bent goed op hoogte van nieuwe internationale ontwikkelingen binnen je vakgebied, en weet deze te vertalen naar kansen en mogelijkheden binnen de TU/e. Denk hierbij onder andere aan toepassingen op het gebied van data analytics, artificial intelligence, machine learning, big data en data governance. Je rapporteert direct aan de directeur van het IEC.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het strategisch adviseren over de doorontwikkeling van de bestaande business intelligence omgeving als framework voor bestuurlijke informatie aan de TU/e, inclusief het gebruik van deze omgeving (werken en sturen).
  • Het strategisch adviseren over de doorontwikkeling van de relatief nieuw opgezette data governance structuur, ten behoeve van verder professionaliseren van datamanagement. Je bent hierbinnen tevens verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van een datamangement roadmap.
  • Het adviseren over organisatie brede business intelligence-rapportages over diverse domeinen heen (onderwijs, onderzoek, valorisatie, bedrijfsvoering, HR en Finance).
  • Het ontwikkelen en opstellen van de kwalitatieve beleidskaders voor de overkoepelende thema’s binnen het thema datamanagement, waaronder general data management en research data management.
  • Het bijhouden van de nieuwste en relevante (internationale) ontwikkelingen op het gebied van business intelligence, data management en aanverwante onderwerpen binnen en buiten de universitaire wereld. Deze ontwikkelingen, ook technisch, zelfstandig vertalen naar kansen en praktische toepassingen binnen de omgeving van de TU/e.
  • Intensieve samenwerking met collega’s binnen Informatiemanagement en Architectuur, Dienst Algemene Zaken en Concern Control over de inzet van Business Intelligence en data management binnen de TU/e
  • Het onderhouden van een netwerk met collega’s op vergelijkbare posities en met vergelijkbare uitdagingen binnen en buiten de Nederlandse universiteiten en hogescholen.
  • Het up-to-date houden van kennis over recente ontwikkelingen en trends op het gebied van data(management), business intelligence en research data management, bij voorkeur toegespitst op kennisinstellingen.

Functie-eisen

Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende eisen:

  • Afgeronde academische opleiding.
  • Aantoonbaar ruime ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategie en beleid rond datamanagement en business intelligence (bij voorkeur binnen een publieke instelling), en ervaring met het leiden van complexere gegevensmanagement en business intelligence projecten, inclusief de technische vertaling en/of implementatie ervan.
  • Uitstekende adviesvaardigheden (op het niveau van senior beleidsadviseur) en ruime ervaring met advisering in een politiek-bestuurlijke context.
  • Kan de brug slaan tussen verschillende afdelingen in de universiteit: CvB, diverse ondersteunende diensten, faculteitsbesturen en eindgebruikers in faculteiten en diensten.
  • Kan goed verbinding maken met medewerkers binnen diensten die verantwoordelijk zijn voor informatievoorziening, functioneel beheer, technisch beheer, BI, Datamanagement en Security & Privacy en begrijpt hun verschillende bijdrage op het thema data.
  • Je hebt kennis van DAMA DMBOK, en weet dit theoretische kader toe te passen in de praktijk
  • Ervaring met SCRUM of andere Agile-ontwikkelmethoden is een pre.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een aanstelling voor de periode van één jaar, bij gebleken geschiktheid behoort uitzicht op een vast dienstverband tot de mogelijkheden. Overwogen wordt de aanstelling in het eerste jaar via Euflex te laten verlopen (de detacheringsorganisatie van de TU/e). De inschaling van de functie is afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 4.406,- en maximaal € 5.656,- bruto per maand (CAO Nederlandse Universiteiten, schaal 12). De eindejaarsuitkering bedraagt 8,3% van het jaarsalaris (overeenkomend met een maandsalaris). De vakantie-uitkering bedraagt 8% van het jaarsalaris. Daarnaast bieden wij veel ruimte voor zelfontwikkeling en zeer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder kinderopvang, pensioenvoorzieningen, opleidingsfaciliteiten en uitstekende sportfaciliteiten.

Informatie en sollicitatie

Informatie:

Meer inhoudelijke informatie over de functie kun je krijgen bij Merle Rodenburg, Directeur Information Expertise Center, e-mail: m.rodenburg[at]tue.nl

Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden kun je hier terecht: https://www.tue.nl/werken-bij/arbeidsvoorwaarden/

Sollicitatie:

Je kunt reageren op deze vacature via onze sollicitatiepagina www.tue.nl/jobs door te klikken op de button "Solliciteer op deze vacature / Apply for this Job". Wij reageren niet op sollicitaties die op een andere manier bij ons terecht komen.

Je kunt maximaal 5 bijlagen uploaden van ieder maximaal 10 MB.

De selectiegesprekken vinden plaats op 2 maart tussen 12.00 en 17.00 uur.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.