Research IT specialisten (1.0 fte) (V21.3369)

Research IT specialisten (1.0 fte)

Aanstellingsfunctie(s)
Niet-wetenschappelijk personeel
Dienst(en)
Dienst ICT
FTE
1,0
Sluitdatum
15/07/2018
Aanvraagnummer
V21.3369

Functieomschrijving

De TU/e profileert zich als kennisinstelling die haar maatschappelijke verantwoordelijkheid neemt. In dat kader heeft zij internationale vraagstukken als energy, health, high-tech systems, data science, materials en mobility ingebed in onderwijsprogramma's en onderzoeksprojecten. Vanuit deze kernactiviteiten wil de TU/e bijdragen aan mogelijke oplossingen.

De Technische universiteit Eindhoven heeft in het kader van haar strategische ambities ‘de digitale universiteit’ als een van haar speerpunten genoemd. Essentieel om de claim ‘where innovation starts’ waar te kunnen maken. Medebepalend voor de resultaten in het onderwijs en het onderzoek zijn de prestaties op het gebied van de ICT dienstverlening. De TU/e zet ambitieus in op excellent onderzoek en onderwijs. Daar hoort vanzelfsprekend ook een excellente ICT-ondersteuning bij.

Een belangrijke voorwaarde voor het realiseren van deze ambities is het creëren van een toekomstbestendige ICT-infrastructuur. We werken aan een nieuwe campusbrede ICT dienstverlening onder het motto “ruimte maken voor innovatie”.

Dat doen we door:                                                                                  

  • Het bieden van een moderne basis ICT-infrastructuur gericht op innovatie en groei;
  • Het leveren van services;
  • Standaard waar het kan, maatwerk waar het moet;
  • Het inkopen van standaard diensten uit de markt;
  • IMS om te vormen tot een hightech kennis hub en innovatieaanjager.

IMS is een partner die proactief meedenkt in oplossingen binnen projecten. De ICT-dienstverlening is klantgericht, snel, stabiel en innovatief waar gewenst. De inrichting van IMS is recent aangepast, waarbij nieuwe rollen en functies zijn ontstaan.

De functie:

De Research IT specialist realiseert in samenspraak met onderzoekers IT oplossingen. Hij/ zij ondersteunt vanuit expertise een adequate ICT inrichting van onderzoeksvraagstukken.

Functie-eisen

Wij vragen:

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Realiseren en beheren van HPC-, Research Data Management-, DevOps- en hybrid cloud systemen.
  • TU/e breed ondersteuning bieden bij IT vraagstukken op het gebied van onderzoek.
  • Actief onderhouden van klant- en leveranciersrelaties;
  • Vroegtijdig signaleren van wensen en behoeften van onderzoekers en daar pro- actief en adequaat op anticiperen en een bijdrage leveren aan passende oplossingen;
  • Actieve samenwerking met de ICT experts binnen IMS op het gebied van storage, servers, applicatie e.a.;
  • Actief meedenken over toekomstige ontwikkelingen van te leveren diensten.

Kenmerken:

  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat een strategische blik te hanteren;
  • Je bent communicatief vaardig en bent in staat duidelijke adviezen af te geven, in een rol als (prettige) gesprekspartner voor zowel klanten als leveranciers;
  • Je hebt een goed ontwikkelde organisatie sensitiviteit;
  • Je bent een teamplayer, maar bent ook in staat zelfstandig te opereren;
  • Je hebt een resultaat oriëntatie en bent in staat om snel de praktische uitvoerbare kant te doorzien;
  • Je bent innovatief; daarmee in staat om kansen en mogelijkheden te zien voor vernieuwing van werkwijzen, producten en diensten. Dit doe je met vernieuwend denken en initiërend handelen.

 Aanvullende kennis:

  • Begrip van en kennis over wetenschappelijk onderzoek (en gehanteerde methoden);
  • Begrip van en kennis over nieuwe ICT gerelateerde ontwikkelingen;
  • Begrip van en kennis over de huidige technische oplossingen in het IT veld die specifiek relevant zijn voor onderzoek. Daarbij dient tenminste gedacht te worden aan:
    • High performance computing & storage;
    • Data science;
    • AI & Machine Learning;
    • Computer & Network security;
    • Software engineering;

Arbeidsvoorwaarden

  • Een dienst en groep waar collegiale samenwerking, resultaat en persoonlijke ontwikkeling centraal staan;
  • Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring van minimaal € 3.475,- en maximaal € 5.405,- bruto per maand bij een voltijdse aanstelling conform CAO Nederlandse Universiteiten;
  • Een eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,3% van het jaarsalaris (overeenkomend met een maandsalaris) en een vakantie-uitkering ter hoogte van 8% van het jaarsalaris;
  • Een tijdelijke aanstelling voor de periode van één jaar; bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden bestaat er uitzicht op een vast dienstverband bij de TU/e.
  • Overwogen kan worden de aanstelling via Euflex te laten verlopen (de detacheringsorganisatie van de TU/e).

Informatie en sollicitatie

Informatie:

  • Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Henk Boom, afdelingshoofd, 040 - 247 2151, e-mail:  H.J.Boom@tue.nl
  • Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met het HR-Services team Diensten, telefoon 040 – 247 4486, e-mail: personeelszakendiensten@tue.nl
  • Informatie over de TU/e en IMS (ICT Services) vind je op www.tue.nl

Solliciteren:

  • Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Upload je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteer op deze vacature" button.
  • Interne kandidaten gaan voor externe kandidaten.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De selectie van sollicitanten en de selectiegesprekken vinden direct plaats, de uiterste sluitingsdatum van de vacature is 15 juli 2018.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.