Projectleider Bedrijfsvoering /OPZuid-project (EU.3419)

Projectleider Bedrijfsvoering /OPZuid-project

Bedrijfskundig organisatietalent met het vermogen om betrokken partijen aan te jagen én te verbinden.
Aanstellingsfunctie(s)
Niet-wetenschappelijk personeel
Instituten en overigen
Innovation Space
FTE
0,9
Sluitdatum
31/08/2018
Aanvraagnummer
EU.3419

Functieomschrijving

TU/e innovation Space is een kleine, nieuwe beheerseenheid van de TU/e waarbinnen een nieuwe onderwijsvorm ontwikkeld wordt. Het team bestaat uit een tiental zeer gedreven en enthousiaste mensen die zeer gemotiveerd zijn om van innoSpace een groot succes te maken. De cultuur kan omschreven worden als innovatief en gericht op ontwikkeling, onderlinge samenwerking en synergie. Alles bij elkaar een zeer dynamische en inspirerende werkomgeving

TU/e innovation Space is een plek waar studenten, studententeams, student-ondernemers en onderzoekers samenwerken in multidisciplinaire teams. Een community die interdisciplinair hands-on onderwijs, engineeringontwerp en ondernemerschap faciliteert en ondersteunt. De mindset en vaardigheden die studenten op deze manier ontwikkelen zijn zeer gewild in het bedrijfsleven. Bedrijven zoeken breed georiënteerde, goed opgeleide, hands-on ingenieurs van de toekomst. 

TU/e innovation Space is begonnen als pilot om te demonstreren dat dit concept succesvol is. Er dient nu verder opgeschaald te worden naar een interdisciplinair en hands-on onderwijsmodel waarin studenten, onderzoekers en cluster van (MKB-) bedrijven gezamenlijk werken aan platformoplossingen voor grote maatschappelijke uitdagingen binnen Interdisciplinaire Engineering Projecten (IDEP’s) .

Om deze opschaling en inbedding in het reguliere onderwijssysteem mogelijk te maken is een OPZuid-subsidie aangevraagd waarvan de uitslag zeer kansrijk wordt geacht en waarvan de uitslag bekend zal zijn in oktober 2018.

De functie Projectleider Bedrijfsvoering /OPZuid-project is gedurende de eerste 6 maanden van de aanstelling een combinatiefunctie waarbij 2 rollen gecombineerd worden:

  1. Tijdelijke vervanging van de huidige projectmanager TU/e innovation Space in verband met zwangerschapsverlof. In deze rol als projectleider Bedrijfsvoering gaat het met name om de operationele ondersteuning van de directeur Bedrijfsvoering innoSpace bij de aansturing van deze kleine TU/e beheerseenheid.
  2. Projectleider van het OP zuid Project die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de dagelijkse projectwerkzaamheden zodanig dat het project gerealiseerd wordt binnen geplande tijd en budget.

Subdoelen van het project zijn:

  • Het uitbouwen van het onderwijsprogramma
  • Het uitbouwen van de innoSpace Community
  • Uitbouwen ven de innoSpace infrastrucuur
  • Ontwikkelen van de Smart Cities learning Community
  • Het kundig en soepel realiseren van het POZuid Project wat concreet neerkomt op reflectie op voortgang, kennisdisseminatie en algemeen project management

Functie-eisen

  • Relevante opleiding op academisch niveau (bijvoorbeeld bedrijfskunde of MBA of vergelijkbare opleiding)
  • Aantoonbare en ruime ervaring met vergelijkbare werkzaamheden, in elk geval projectmanagement ervaring.
  • Ervaring opgedaan in innovatieve, ontwikkeling gerichte academische omgeving
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Binnen innoSpace is de voertaal Engels, binnen het OPZuid-project volledig Nederlands.
  • Leidinggevende en project-management ervaring
  • Goed financieel inzicht

Een uitgebreid functieprofiel kan op verzoek worden toegestuurd.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft in eerste instantie een fulltime aanstelling (0,5 fte vervanging zwangerschapsverlof plus 0,5 fte projectleider OPZuid project).

Deze fulltime aanstelling loopt van 1 november 2018 tot ca 1 april 2019.

Na afloop van het zwangerschapsverlof, rond 1 april 2019, wordt het een 0,5 fte aanstelling in de functie van projectleider OPZuid voor de resterende duur van het project. De looptijd van het OPZuid project bedraagt in totaal 3 jaar.

Aangezien het niet om een structurele functie gaat zal de aanstelling op detacheringsbasis via Euflex plaatsvinden.

Salaris afhankelijk van opleiding, ervaring en achtergrond van de kandidaat en in overeenstemming met de zwaarte van de functie. 8% vakantiegeld, een 13e maand en 41 vakantiedagen maken onderdeel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket.

Informatie en sollicitatie

Solliciteren via Euflex Employment Service

Contactpersoon: Cécile Gijsbers +3142474055, +31651164692,  cgijsbers@tue. nl