Medewerker Onderwijsontwikkeling Pre-TU/e 0,6 fte – 0,8 fte

Functieomschrijving

We zoeken een enthousiaste, gedreven en flexibele collega die het leuk vindt om ons Pre-TU/e team te komen versterken. 

Vind jij het leuk om, met TU/e collega’s en externe partijen, lesmateriaal voor VWO leerlingen mee te ontwikkelen en mee te denken over activiteiten voor leerlingen en docenten? Heb je didactische kennis en ben je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op onderwijsgebied, zodat we lesmateriaal en activiteiten kunnen ontwikkelen die aansluiten bij de behoeftes van zowel docent als leerling?  

Als Medewerker Onderwijsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor alle inhoudelijke en didactische aspecten van ons Pre-TU/e programma. Je doet dit samen met onze andere Medewerker Onderwijsontwikkeling.

Pre-TU/e valt binnen het team Onderwijsmarketing dat verantwoordelijk is voor het voorlichting- en aansluiting programma voor scholen. Je werkt binnen Pre-TU/e nauw samen met je andere collega’s; de Programma Manager, Medewerker Onderwijsontwikkeling, Adviseur Schoolcontacten, Student Recruitment Team Manager, Medewerker Communicatie en Medewerker Organisatie.  

Het Pre-TU/e programma is aan het groeien, waardoor je in deze nieuwe rol veel vrijheid hebt om de rol vorm te geven. Het betreft dan ook een additionele rol binnen het team.

Aan welke werkzaamheden moet je denken? 

• Voorbereiden van het beleid van het Pre-TU/e programma, in overleg met de andere Medewerker Onderwijsontwikkeling, en dat overleggen met de Programma Manager.
• Afstemmen met betrokkenen binnen en buiten TU/e over randvoorwaarden voor voorgestelde activiteiten (scope, doelgroep, kosten, timing, inhoud).
• Selecteren van mogelijk in te schakelen derde partijen; opdrachten verlenen; complete afhandeling (inclusief verslaglegging en afronding).
• Plannen en coördineren van de ontwikkeling en implementatie van het vastgestelde onderwijsprogramma voor VO-studenten, inclusief aansturing studententeam.
• Formuleren van eindtermen en doelen van workshops, cursussen of andere (onderwijs)activiteiten.
• Bewaken samenhang van diverse onderdelen van ontwikkelde workshops, cursussen of (onderwijs)activiteiten.
• Afstemmen van de (onderwijs-)doelen en kwaliteitsmetingen van het leerlingenprogramma met de stakeholders in de beleidsraad.
• Rapporteren over en analyseren van managementinformatie: gegevens van en metingen aan activiteiten vertalen naar KPI’s.
• Signaleren relevante ontwikkelingen in het VO-onderwijsveld, bestuderen van literatuur en uitvoeren van onderwijskundig onderzoek en dit vertalen in voorstellen en adviezen voor het programma.

 Aangezien het Pre-TU/e programma groeit, is het mogelijk dat de rol – in goed overleg -  meebeweegt met de ontwikkelingen binnen het team en het programma.  

Functie-eisen

Dit ben jij

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde (universitaire) lerarenopleiding in een beta richting.
• Kennis van en affiniteit met het werkveld rond onderwijs , ervaring in het voortgezet onderwijs is een pré.
• Affiniteit met onderwijsontwikkeling. 
• Op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op onderwijsgebied.
• Grote mate van organisatie-sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• Ondernemend, zelfstandig en initiatiefrijk handelen.
• Goed coördinerend vermogen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende positie binnen een innovatieve universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Op de campus vind je gevarieerde werkplekken, gezellige lunchcafé’s, een bioscoop en uitstekende sportfaciliteiten.

Daarnaast bieden we jou: 

• Een contract van 1 jaar met de intentie en bij goed functioneren aansluitend een vaste aanstelling.
• Een maandsalaris van minimaal € 3.345,- tot maximaal € 5.278,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 10 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling via workshops en cursussen.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Informatie en sollicitatie

Meer info? 
Neem dan contact op met Marjoleine van Kollenburg via m.j.v.kollenburg-wouters@tue.nl of 040-2472959.

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden, neem contact op met HR Services, email HRServices.SupportUnits@tue.nl.

Sollicitatie

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.

Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteer-knop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!