Junior beleidsmedewerker (EU.3898)

Junior beleidsmedewerker

Junior Beleidsmedewerker (0,8 fte)
Aanstellingsfunctie(s)
Niet-wetenschappelijk personeel
Instituten en overigen
Innovation Space
FTE
0,8
Sluitdatum
30/06/2019
Aanvraagnummer
EU.3898

Functieomschrijving

TU/e innovation Space is een plek op de TU/e waar studenten leren omgaan met complexe maatschappelijke en industriële uitdagingen, prototypen maken en innovaties ontwikkelen in samenwerking met onderzoekers, bedrijven en andere belanghebbenden. Bovendien biedt het ruimte en ondersteuning voor docenten die praktijkgerichte cursussen ontwikkelen en aanbieden en op deze manier een bijdrage leveren aan innovatie in het onderwijs.

TU/e innovation Space biedt faciliteiten om op wetenschap gebaseerde oplossingen voor echte uitdagingen te creëren. Het heeft een “maker space” waar studenten innovatieve prototypen kunnen ontwerpen en creëren met technische ondersteuning en bewaking. Resultaten kunnen worden getoond in een tentoonstellingsruimte en er is voldoende ruimte om elkaar zowel formeel als informeel te ontmoeten. Naast een fysieke ruimte biedt TU/e innovation Space een platform dat gemotiveerde studenten, medewerkers en de industrie met elkaar verbindt.

TU/e innovation Space is begonnen als pilot om te demonstreren dat dit concept succesvol is. Er dient nu verder opgeschaald te worden naar een interdisciplinair en hands-on onderwijsmodel waarin studenten, onderzoekers en cluster van (MKB-) bedrijven gezamenlijk werken aan platformoplossingen voor grote maatschappelijke uitdagingen.

De Scientific Director TU/e innovation Space is tevens Professor Design of Innovation Ecosystems, leerstoelhouder in de ITEM-groep (Innovation Technology Enterpreneurship & Marketing).

Voor de persoonlijke ondersteuning van de Scientific Director / hoogleraar van TU/e innovation Space zoeken wij een Junior Beleidsmedewerker. De onderstaande werkzaamheden behoren tot het takenpakket:

  • Redactioneel verzorgen van onderzoeksvoorstellen en subsidie-aanvragen waarvan leidinggevende de hoofdaanvrager is.
  • Vervaardigen, vormgeven en onderhouden van presentaties voor verschillende doelgroepen, zowel populair als wetenschappelijk.
  • Identificeren, organiseren, opvolgen en rapporteren van actiepunten van leidinggevende en anderen.
  • Beheer en onderhoud van contacten en contracten organiseren en uitvoeren.
  • Opzetten en onderhouden digitale document- en mailstructuren. Wetenschappelijke bestanden ordenen in verschillende clouds (waaronder alle publicaties snel toegankelijk maken).
  • Beleidsmatige advisering aan leidinggevende over prioriteiten, termijnen en opvolging van actiepunten van      leidinggevende. 

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een kandidaat die over de volgende competenties beschikt: 

  • Bij voorkeur gepromoveerd maar minimaal een MSc. diploma.
  • Ervaring of affiniteit met werken in een innovatieve, ontwikkelingsgerichte academische onderwijs- en onderzoeks-omgeving;
  • Goede beheersing van zowel de Engelse als de Nederlandse taal (binnen TU/e Innovation Space is de voertaal Engels);
  • Affiniteit met en bedreven in het gebruik van diverse kantoorsoftware programma’s –en applicaties;
  • Goede en bewezen redactionele vaardigheden;
  • Communicatief sterk, betrokken en het vermogen om mee te denken met de organisatie;
  • Servicegericht, consciëntieus, stressbestendig, organisatie-sensitief en accuraat;
  • Flexibel, pro-actief en snel van begrip; 
  • Zelfstarter die prioriteiten weet te stellen en actie onderneemt en beschikt over een goed ontwikkeld relativeringsvermogen;
  • Aanpakker die van nature georganiseerd en gestructureerd werkt. 

In het kader van een evenwichtiger personeelsopbouw binnen TU/e innovation Space, worden ook kandidaten van het mannelijke geslacht uitdrukkelijk gestimuleerd om op deze vacature te reageren. Er zal tegelijkertijd intern en extern geworven worden. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling (minimaal 0.8 fte) voor de duur van 1 jaar, met perspectief op verlenging, afhankelijk van de kandidaat, omstandigheden, formatieruimte en de leerervaringen. De aanstelling zal in beginsel op detacheringsbasis via Euflex plaatsvinden.

Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en in overeenstemming met de zwaarte van de functie, schaal 9 (min € 2.835,- bpm) of schaal 10 (max € 4.274,-bpm).

Daarnaast maken 8% vakantiegeld, een 13e maand (8,3%) en 41 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) onderdeel uit van het arbeidsvoorwaarden pakket. 

Informatie en sollicitatie

Voor informatie kun je contact opnemen met Cecile Gijsbers  040-2474055 of Marijella van der Klugt, telefoonnummer 040-2476345.

Direct solliciteren kan via de link.