Skip to content  

Werken bij de TU/e

Hoofd Beheer & Onderhoud

Hoofd Beheer & Onderhoud

Een verbindend manager met oog voor mens en resultaat
Aanstellingsfunctie(s)
Niet-wetenschappelijk personeel
Dienst(en)
Dienst Huisvesting
FTE
1,0
Sluitdatum
31/03/2020
Aanvraagnummer
EU.4341

Functieomschrijving

In verband met pensionering van het huidige afdelingshoofd is de TU/e op zoek naar een:

Afdelingshoofd Beheer & Onderhoud bij de Dienst Huisvesting 

Dienst Huisvesting telt ongeveer 70 medewerkers, verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Programma, Advies & Beleid, Projecten en Beheer & Onderhoud. Vanuit deze organisatieonderdelen worden diensten verricht voor zowel interne (TU/e) als externe klanten (bijvoorbeeld Fontys) op de campus.

Het Hoofd Beheer & Onderhoud geeft leiding aan de 12 medewerkers van de afdeling die verantwoordelijk is voor de planning en uitvoering van de dagelijkse en vervangende onderhoudsprojecten ten behoeve van het beheer, de installatie en de bedrijfsvoering van alle gebouwgebonden (veiligheids-)installaties en ten behoeve van het beheer van de terreinen en de infrastructuur op de TU/e campus. Verantwoordelijkheden en taken van het afdelingshoofd bestaan onder andere uit:

  • Inrichten en optimaliseren van de processen met betrekking tot het Beheer en Onderhoud;
  • Ontwikkelen, formuleren en implementeren van het integrale, operationeel/tactische onderhoudsbeleid van de TU/e;
  • Opstellen van de onderhoudsbegroting;
  • Inventariseren, formuleren en actualiseren van de TU/e brede onderhoudsbehoefte;
  • Adviseren bij veranderingen in de wetgeving betreffende het technisch beheer.

Daarnaast maakt u onderdeel uit van het MT van Dienst Huisvesting en geeft u mede sturing aan de ontwikkeling van de dienst.

Bij genoemde verantwoordelijkheden en taken dienen zowel het hoofd als de medewerkers binnen de afdeling Beheer en Onderhoud vooral te opereren vanuit een regie rol.

Functie-eisen

  • Ruime managementervaring, bij voorkeur minimaal 10 jaar, binnen gebouwbeheer in een soortgelijke complexe organisatie, waarbij aantoonbare ervaring is opgedaan met onderhoudsmanagement, procesmanagement en afdelingsontwikkeling;
  • HBO+/academisch werk- en denkniveau;
  • bewezen leidinggevende kwaliteiten en ervaring als people manager;
  • Relevante opleiding op HBO+/academische niveau, bijvoorbeeld bouwkundig of installatietechniek.

Het nieuwe hoofd Beheer & Onderhoud is een verbindend leider die zich gemakkelijk en flexibel beweegt binnen de diverse culturen. Als persoon beschikt u over een resultaatgerichte instelling en een goed ontwikkeld gevoel voor kosten en baten, zonder de belangen van de (interne) klant en de kwaliteit uit het oog te verliezen. U communiceert gemakkelijk op alle niveaus en u weet teamgeest te creëren door inspirerend en motiverend leiderschap.

U bent een overtuigend en een vertrouwenwekkend gesprekspartner op alle niveaus. U beschikt  tevens over een goed ontwikkeld politiek inzicht, kunt goed omgaan met wisselende in- en externe belangen en omstandigheden maar weet wel de gekozen lijn vast te houden.

Maar het hoofd Beheer & Onderhoud is bovenal een “mensen-manager” gericht op persoonlijke ontwikkeling en met een scherp oog voor de weerslag van veranderingen op de medewerkers. 

Arbeidsvoorwaarden

Deze fulltime functie wordt ingedeeld in schaal 12/13 van de CAO Universiteiten. (€ 4.406 tot maximaal € 6.133 bruto per maand bij fulltime dienstverband)

De arbeidsvoorwaarden omvatten verder o.a. een 13e maand, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, een aantrekkelijke pensioenregeling (ABP) uitstekende sportfaciliteiten en kinderopvang.

Het gaat om een structurele functie waarbij in eerste instantie een jaarcontract (eventueel via Euflex, de detacheringsorganisatie van de TU/e ) wordt aangegaan.

Bij een wederzijdse positieve evaluatie zal het contract worden omgezet in een vaste aanstelling

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure evenals social media check.

Er zal tegelijkertijd intern en extern geworven worden. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Informatie en sollicitatie

Interesse?

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Cécile Gijsbers, consultant van Euflex Search & Select. 040-2474055, 06-51164692, cgijsbers@tue.nl

Een uitgebreid functieprofiel kan op verzoek worden toegezonden.

Wij streven ernaar het tempo van de procedure hoog te houden. Uw sollicitatie wordt derhalve direct na ontvangst in behandeling genomen.