Skip to content  

Werken bij de TU/e

Communicatiemedewerker

Communicatiemedewerker

Voor het bruisende TU/e innovation Space zijn we op zoek naar een gedreven communicatie-collega, ter ondersteuning van de inbound - en outbound communicatie
Aanstellingsfunctie(s)
Niet-wetenschappelijk personeel
Instituten en overigen
Innovation Space
FTE
0,8
Sluitdatum
19/08/2022
Aanvraagnummer
EU.5744

Functieomschrijving

Als communicatiemedewerker werk je nauw samen met de communicatieadviseur en ben je verantwoordelijk voor:

  • Het plannen en uitvoeren van de communicatie-activiteiten
  • Het optimaliseren en actueel houden van de TU/e innovation Space webpagina’s
  • Bijdragen aan interne en externe communicatie
  • De communicatieve begeleiding van events, bezoeken en bijeenkomsten
  • De planning en bewaking van de productie van communicatiemiddelen, zowel redactioneel als qua vormgeving
  • Beheren van documentatie en informatie, logo's / foto's, huisstijl
  • Verzamelen, (her)schrijven en updaten van teksten in Nederlands en Engels voor onder meer onze social media kanalen, nieuwsbrieven en de website
  • Bijdragen aan de contentplanning; inzet en effectiviteit bewaken en samen met collega’s kijken hoe het beter en effectiever kan.

Persoonlijke kenmerken:

  • Je houdt van plannen en regelen, je werkt goed met deadlines, je weet hoe je prioriteiten moet stellen en als iets niet helemaal volgens plan verloopt denk je in oplossingen
  • Je houdt ervan om je werk goed te organiseren en je vindt het leuk om werkprocessen op te zetten en te optimaliseren
  • Je bent nieuwsgierig, leergierig en accuraat en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken 
     

Functie-eisen

  • Je bent een zelfstandige, ambitieuze, enthousiaste en betrokken persoon met een afgeronde communicatieopleiding (minimaal beroepsniveau B of HBO communicatie) en hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring
  • Je bent flexibel ingesteld: bereid en in staat om wisselende en uiteenlopende taken uit te voeren en te combineren
  • Je hebt goede redactionele en communicatieve vaardigheden: bent een nauwkeurige werker en hebt een uitstekende taalvaardigheid; goede kennis van Nederlandse én Engelse taal
  • Je bent sterk en technisch handig in het communiceren en schrijven voor web en digitale nieuwsbrieven 
  • Je hebt goede computervaardigheden, ervaring in het werken met CMS-systemen (bij voorkeur typo3) en overige diverse digitale communicatiemiddelen, social media, MS Office en fotobewerking als Photoshop.

Arbeidsvoorwaarden

  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract voor de periode van één jaar met zicht op een vast contract na 1 jaar. Een aanstelling via Euflex is ook mogelijk (de detacheringsorganisatie van de TU/e) 
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 2.818,- en maximaal € 3.764,- bruto per maand (schaal 8 CAO Nederlandse Universiteiten) bij een fulltime aanstelling.
  • Dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen heeft prioriteit en wordt royaal gefaciliteerd
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, een ruime werkgeversbijdrage aan de ABP-pensioenregeling, een keuzemodel arbeidsvoorwaarden, kinderopvang op de campus én uitstekende sportfaciliteiten. Vanwege het huidige thuiswerken wordt er een internetvergoeding gegeven van € 25,- per maand en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per thuiswerkdag
  • Duurzaamheid en vitaliteit zijn belangrijke pijlers binnen de TU/e; er worden regelmatig workshops gehouden of bijeenkomsten op deze thema’s
  • Je wordt onderdeel van de TU/e community met 12.000 studenten en 4000 medewerkers en komt te werken in een inspirerende en leerzame werkomgeving binnen een collegiaal team

Informatie en sollicitatie

De werving & selectie procedure wordt begeleid door Euflex. Voor vragen kun je contact opnemen met Cecile Gijsbers, sr. consultant cgijsbers@tue.nl, 06-51164692.

Solliciteren
TU/e innovation Space hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever en het werk leuker. Voel je vrij om te solliciteren en upload je gegevens (motivatiebrief en CV) via de button: “solliciteer nu”.
Er wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

TU/e innovation Space
Wat hebben een auto op zonne-energie, een kunsthart en een drone voor het signaleren van brand met elkaar gemeen? Ze zijn gemaakt door ingenieurs van de toekomst. Deze ingenieurs van de toekomst werken aan urgente maatschappelijke uitdagingen. Bestaande, open-ended uitdagingen uit bedrijfsleven, de overheid en de maatschappij. 
Het expertisecentrum TU/e innovation Space ontwikkelt studenten tot ingenieurs van de toekomst, door middel van Challenge-Based Learning onderwijs. Studenten verdiepen en verbreden hun kennis en ontwikkelen aanvullende competenties door het oplossen van real-world uitdagingen in een interdisciplinair team.
Als expertisecentrum voor Challenge-Based Learning en Entrepreneurship ondersteunen we alle docenten van de TU/e bij het ontwerpen en geven van Challenge-Based vakken. Daarnaast organiseren we regelmatig evenementen met onze community van studenten, docenten, bedrijven, beleidsmakers, kunstenaars en ontwerpers waarbij samen leren en innoveren voorop staan.