Skip to content  

Werken bij de TU/e

Adviseur Vastgoed / Parkmanagement (0,8-1,0 fte)

Adviseur Vastgoed / Parkmanagement (0,8-1,0 fte)

Aanstellingsfunctie(s)
Niet-wetenschappelijk personeel
Dienst(en)
Real Estate
FTE
0,8
Sluitdatum
17/12/2021
Aanvraagnummer
EU.5327

Functieomschrijving

Real Estate (RE) is één van de centrale diensten van de Technische Universiteit Eindhoven en is verantwoordelijk voor de totale vastgoedontwikkeling, het vastgoedbeheer, het parkmanagement en de 75 hectare terreinen op de campus van de TU/e Campus. Daarnaast heeft Real Estate een adviserende rol naar de faculteiten en diensten op huisvestingsgebied en is er sprake van een klant-opdrachtgever-relatie voor huisvestingsprojecten. Op het gebied van wonen, HBO onderwijs en bedrijvigheid faciliteert RE overige vastgoedeigenaren op de campus.

Real Estate (RE) telt ongeveer 60 medewerkers en bestaat uit de afdelingen Strategy & Consultancy, Projects en Maintenance die ondersteund worden door de stafafdelingen Facility Support en Finance & Control

Wij zijn op zoek naar een Adviseur Vastgoed/ Parkmanagement in het team Strategy & Consultancy. De adviseurs in dit team werken allen als zelfstandige professionals met een eigen aandachtsgebied. Zij dragen in diverse samenwerkingsverbanden bij aan de verdere ontwikkeling van de TU/e Campus. Die samenwerking vindt zowel intern binnen de TU/e plaats als extern met publieke en private partijen.

Om goed de aansluiting te hebben en te houden met de huurders en overige derden op het terrein is het belangrijk dat het parkmanagementbeheer wordt ingevuld door een inhoudelijk deskundige maar vooral klantgericht en communicatief vaardige adviseur.

Als Adviseur Vastgoed/Parkmanagement ben je verantwoordelijk voor het adviseren over- en de uitvoering of het laten uitvoeren van de parkmanagementregeling die we hebben met vastgoedeigenaren op het terrein: voor onze vastgoedeigenaren en huurders ben jij de gesprekspartner voor zaken die er spelen, zorg je voor het opstellen van (voorschot) berekeningen en voer je periodiek klanttevredenheidsgesprekken om onze dienstverlening continu te kunnen verbeteren. Je moet hierbij denken aan de studentenhuisvesting op het terrein, maar ook The Gate waar starters die ontstaan vanuit de TU/e naar kunnen doorstromen. Daarnaast adviseer je bij het aangaan van nieuwe overeenkomsten vanuit je ervaringen en geef je mee inhoud aan de voorbereidende werkzaamheden en gesprekken, die uiteindelijk uitmonden in een nieuwe parkmanagementovereenkomst voor een nieuwe partij op de Campus of een nieuwe huurovereenkomst met één van onze huurders. Ook neem je de input die je krijgt vanuit je klantgesprekken en - contacten mee voor het verder (mee) ontwikkelen van de strategische huisvestingsplannen op de TU/e Campus.

Wat ga je doen:

  • Adviseren over en coördineren van de parkmanagement- en(ver)huurorganisatie, opstellen van parkmanagementregelingen, huurcontracten en addenda, zorgdragen voor een juiste facturering en berekening van tarieven en overige afrekeningen en het zorgdragen voor de bijbehorende administratie en verslaglegging.
  • Het houden van (periodiek) overleg met bestaande en mogelijke vastgoedeigenaren en huurders op het terrein ten aanzien van de uitvoering en mogelijkheden van de parkmanagementregeling en toekomstige ontwikkelingen.
  • Ontwikkelen en bijstellen van bestaande regelingen en het maken van doorvertalingen naar vastgoed- en/of terreinontwikkelingen.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een opleiding op HBO-niveau in de richting Vastgoed, MER of vergelijkbaar, aangevuld met minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring binnen een verhuur/ parkmanagement organisatie, waar directe communicatie met huurders en overige externe partijen onderdeel was van je werkzaamheden.
  • Je bent sterk relatiegericht en vaardig en wendbaar in je communicatie, zonder wederzijdse belangen uit het oog te verliezen. Je bent in staat op adequate wijze situaties aan te pakken en toe werken naar een voor alle partijen acceptabel compromis.
  • Je bent in staat ideeën en informatie helder op schrift te stellen, rekening houdend met de doelgroep, zodanig dat de boodschap overkomt en wordt begrepen. Ook presenteren van voorstellen kan daarbij horen.
  • Je werkt gestructureerd en je bent accuraat.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een omgeving waarin je wordt gestimuleerd om jezelf te ontwikkelen op het gebied van vastgoed innovatie;
  • Werken op een inspirerende campus waar we werken ten behoeve van de mensheid en waar je volop ruimte hebt voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
  • Wij bieden een jaarcontract (0,8-1,0 fte), waarbij zal worden overwogen de aanstelling via EuFlex te laten verlopen (de detacheringsorganisatie van de TU/e). Bij goed functioneren wordt deze aanstelling omgezet naar een vast dienstverband;
  • Het fulltime brutosalaris is in overeenstemming met CAO NU en is afhankelijk van kennis en ervaring; minimaal €2.836,- en maximaal €4.474,- (conform schaal 10 CAO NU);
  • De eindejaarsuitkering bedraagt 8,3% van het jaarsalaris (overeenkomend met een maandsalaris). De vakantie-uitkering bedraagt 8% van het jaarsalaris. De TU/e biedt verder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. kinderopvang, minimaal 41 verlofdagen bij een 40-urige werkweek en uitstekende sportfaciliteiten).

Informatie en sollicitatie

Marijella van der Klugt, 040-2476345 of Cecile Gijsbers 040-2474055