Adviseur gebouwautomatisering en energie 1,0 fte (V85.3763)

Adviseur gebouwautomatisering en energie 1,0 fte

De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) heeft een vacature voor: Adviseur gebouwautomatisering en energie (1.0 fte) bij Dienst Huisvesting
Aanstellingsfunctie(s)
Niet-wetenschappelijk personeel
Dienst(en)
Dienst Huisvesting
FTE
1,0
Sluitdatum
31/03/2019
Aanvraagnummer
V85.3763

Functieomschrijving

Komend vanuit het centraal station in Eindhoven loop je via het Limbopad slingerend door het groen, binnen 2 minuten de TU/e campus op. Je ervaart direct in een totaal andere omgeving te zijn, een academische omgeving van ontwikkelingen, onderwijs en onderzoek. Op het grote grasveld is een studententeam een nieuw prototype van een innovatieve woning aan het bouwen. Naast je loopt een groep studenten naar hun college in het Auditorium. Zelf loop je langs de vijver naar het MetaForum. In het Forum speelt een student op de piano, op de trap ervoor zitten groepen studenten te genieten van de zon en hun lunch. Je loopt door en ziet in de verte gebouw Flux met haar kenmerkende gevel uitstijgen boven de rest. Dan kom je voorbij Fontys en op weg naar FOM Differ zie je ook de starters gebouwen van Twice en de TU/e. Werken bij de TU/e is elke dag zelf de resultaten beleven en genieten van de successen die we ervaren doordat studenten, onderzoekers, starters, bedrijven en bezoekers ze intensief gebruiken. Dat is waar we ons als TU/e en Dienst Huisvesting elke dag voor inzetten.

De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is een internationaal georiënteerde onderzoeksuniversiteit, gespecialiseerd in engineering, science & technology. Onze universiteit staat midden in de samenleving. Dat komt tot uiting in de groei van de universiteit én de groei van de TU/e campus, die zich ontwikkelt tot een aantrekkelijke hotspot voor studenten, onderzoekers, ondernemers, investeerders en hightech bedrijven met state-of-the-art offline en online faciliteiten.

Dienst Huisvesting is één van de centrale diensten van de Technische Universiteit Eindhoven en is verantwoordelijk voor de totale vastgoedontwikkeling, het parkmanagement en de 75 hectare tellende TU/e campus zowel voor de eigen TU/e organisatie als voor alle andere partijen op de TU/e Campus. . Dienst Huisvesting heeft een adviserende rol op huisvestingsgebied naar het College van Bestuur, de faculteiten en de andere diensten. Dienst Huisvesting telt ruim 50 medewerkers in 5 teams: Strategie en Programma, Projecten, Advies en Beleid, Beheer en Onderhoud en Facilitaire Ondersteuning.

Afdeling:

De afdeling Advies en Beleid formuleert beleid inzake de integrale kwaliteit en bouwkosten, veiligheid, duurzaamheid en energiebeheer op de TU/e Campus. De afdeling adviseert hierin zowel de overige afdelingen van Dienst Huisvesting als faculteiten en andere diensten. Uitgangspunt is de functionaliteit van de buitenruimtes en gebouwen in het kader van de doelstellingen van de TU/e (onderwijs, onderzoek en valorisatie) waarbij telkens een balans wordt gezocht tussen innovatieve en bewezen technieken.

Voor de afdeling Advies en Beleid zijn we op zoek naar een: Adviseur gebouwautomatisering en energie

Taken:

De adviseur gebouwautomatisering en energie vervult o.a. de volgende taken:

  • Beleid definiëren op basis van visie, eigen kennis en kunde op het gebied van  gebouwautomatisering (o.a. GBS, data netwerken, securitysystemen zoals camera-, inbraak-, toegangscontrolesystemen) voor de gebouwen van de TU/e.
  • Functionele en technische programma’s van eisen opstellen voor gebouwautomatisering
  • Systematische aanpak definiëren voor ontwerp- en uitvoeringstrajecten van gebouwautomatisering
  • Toetsen van ontwerpen gebouwautomatisering
  • Bijdrage leveren aan toetsing uitvoering gebouwautomatisering (commissioning)
  • Monitoren en prognotiseren van energieverbruiken en maken energiebegroting
  • Inkoop energie, contractbeheer en factuurcontrole energieleveranciers
  • Onderzoeken van subsidietrajecten
  • Projectmanager meerjarenafspraken (MJA) energie efficiency universiteiten
  • Ondersteunen van het parkmanagement (op het gebied van energieverbruiken)
  • Mede vormgeven van de verduurzaming van de TU/e Campus

Functie-eisen

Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende eisen:

  • Opleiding op HBO/WO niveau op het gebied van gebouwautomatisering
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van gebouwautomatisering, installatie- en energietechniek
  • Kennis van energie en duurzaamheid en een drive tot innoveren
  • Vermogen om ideeën en informatie helder op schrift te stellen, rekening houdend met de doelgroep, zodanig dat de boodschap overkomt en wordt begrepen
  • Sterk in communicatie, onderhandelen, klantgerichtheid en samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

De functie is afhankelijk van kennis en ervaring ingedeeld in schaal 10/11 van de CAO Nederlandse Universiteiten (minimaal € 2.709,- en maximaal € 4.978,- bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling). Daarnaast heb je recht op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioen, 41 verlofdagen bij een 40-urige werkweek, een vaste 13e maand (8,3%), zeer uitgebreide sportfaciliteiten en kinderopvang op de campus. Het betreft een dienstverband voor één jaar met de intentie om bij goed functioneren en ongewijzigde economische omstandigheden de aanstelling te verlengen of om te zetten in een aanstelling voor onbepaalde tijd. Overwogen kan worden de aanstelling via Euflex te laten verlopen.

Informatie en sollicitatie

Informatie:

  • Meer inhoudelijke informatie over de functie je krijgen bij Herre Plantinga, Afdelingshoofd Advies en Beleid telefoon 040 - 247 6045.
  • Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden kun je hier terecht: https://www.tue.nl/werken-bij/arbeidsvoorwaarden/
  • Meer informatie over Dienst Huisvesting vind je hier.

Sollicitatie:

Je kunt reageren op deze vacature via onze sollicitatiepagina www.tue.nl/jobs door te klikken op de button "Solliciteer op deze vacature / Apply for this Job". Wij reageren niet op sollicitaties die op een andere manier bij ons terecht komen.

Je kunt maximaal 5 documenten uploaden van ieder maximaal 2MB.

De uiterste sluitingsdatum van de vacature bedraagt 31 maart 2019. De selectie van sollicitanten en de sollicitatiegesprekken vinden direct plaats.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.